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為探索共青團(tuán)工作與燃?xì)庵鳂I(yè)深度融合的創(chuàng)新路徑，激發(fā)青年在燃?xì)庵鳂I(yè)發(fā)展中的生力軍作用，10月14 日，集團(tuán)公司團(tuán)青干部理論研討會(huì)在陜西照金干部學(xué)院順利召開(kāi)，系統(tǒng)內(nèi)40余名團(tuán)青干部及青年代表參會(huì)。

此次研討會(huì)聚焦“燃?xì)庵鳂I(yè)+青年擔(dān)當(dāng)”雙驅(qū)動(dòng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能青年成長(zhǎng)兩大主題。會(huì)上，集團(tuán)所屬10家企業(yè)代表結(jié)合各自工作實(shí)際，依次交流發(fā)言。內(nèi)容涵蓋“青字號(hào)”品牌創(chuàng)建、數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能、青年人才培養(yǎng)、共青團(tuán)與主業(yè)融合模式、青年志愿者服務(wù)、青年選優(yōu)樹(shù)優(yōu)以及AI技術(shù)在團(tuán)青工作中的應(yīng)用等多個(gè)方面。部分單位借助PPT展示理論成果與實(shí)踐案例，其中，省天然氣公司分享的“43334”共青團(tuán)工作體系引發(fā)熱烈反響。該體系以“三力一度”為導(dǎo)向、“三大工程”為重點(diǎn)、“三個(gè)建設(shè)”為基礎(chǔ)、“三項(xiàng)計(jì)劃”為抓手、“四項(xiàng)行動(dòng)”為關(guān)鍵。通過(guò)實(shí)施“青年思想引領(lǐng)鑄魂工程”，組建“青年宣講團(tuán)”，用“家常話”傳遞黨的創(chuàng)新理論;依托“老帶新傳幫帶”機(jī)制，助力青年技能提升，實(shí)現(xiàn)團(tuán)建與業(yè)務(wù)雙向賦能。

自由研討環(huán)節(jié)，與會(huì)人員圍繞“燃?xì)庵鳂I(yè) + 青年擔(dān)當(dāng)”“技能提升與人才梯隊(duì)建設(shè)”展開(kāi)深入交流，分享一線實(shí)踐成果。既有理論深度，又充滿基層溫度，彰顯了集團(tuán)團(tuán)青干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與青年隊(duì)伍的蓬勃活力。

經(jīng)思想碰撞，共青團(tuán)后續(xù)工作方向與思路愈發(fā)清晰：錨定“主業(yè)融合”核心，讓共青團(tuán)工作成為推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“青春引擎”;扎根 “基層青年”一線，打造凝聚青年、激發(fā)活力的“溫暖港灣”;聚焦 “青年干部培養(yǎng)”，為集團(tuán)打造“后備梯隊(duì)”。

此次研討會(huì)搭建了交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，形成16篇理論文章，收集20條意見(jiàn)建議，以 “問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向” 明確了未來(lái)工作路徑。下一步，集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織將帶領(lǐng)廣大青年，在保障能源安全、服務(wù)民生福祉中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。