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站群系統(tǒng)
集團公司召開系統(tǒng)主要負責(zé)人座談會
時間:2025-10-17 19:23:19  瀏覽: 330次  來源: 辦公室  作者:楊敏哲
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10月16日,集團公司召開系統(tǒng)主要負責(zé)人座談會,全面總結(jié)前三季度企業(yè)經(jīng)濟運行情況,深入研判嚴峻形勢,精準部署后續(xù)工作,動員系統(tǒng)主要負責(zé)人認清形勢、以上率下、團結(jié)攻堅,全力實現(xiàn)今年目標,科學(xué)謀劃明年工作。集團公司黨委書記、董事長蔡鑫磊主持會議并講話。

會議通報了集團公司前三季度生產(chǎn)經(jīng)營、考核指標和重點工作完成情況、2025年主要經(jīng)濟指標預(yù)計完成情況及2026年主要經(jīng)濟指標匡算情況,聽取了各單位、各部室關(guān)于前三季度重點工作完成情況、存在問題及解決舉措的匯報。集團公司領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域工作進行了點評和安排,指出了問題和措施,提出了目標和要求。

會議強調(diào),今年以來,系統(tǒng)各主要負責(zé)人緊密圍繞集團公司戰(zhàn)略部署,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工扎實落實各項工作任務(wù),迎難而上、擔(dān)當作為,各項工作取得了階段性成效,企業(yè)保持了穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。但面對嚴峻形勢和巨大挑戰(zhàn),系統(tǒng)各主要負責(zé)人要更加清醒認識、履職盡責(zé)、加壓奮進,切實增強擔(dān)當主責(zé)的責(zé)任感、達成目標的緊迫感和不進則退的危機感,以勇于表率的過硬作風(fēng)和切實有效的路徑舉措,全力收官“十四五”,科學(xué)謀劃“十五五”。

會議要求,系統(tǒng)各主要負責(zé)人,一要思想上明責(zé)“提認識”,切實提高政治站位,高度重視自身責(zé)任重大、作用關(guān)鍵、使命光榮,清醒認識自身對企業(yè)發(fā)展負有主要責(zé)任,主動領(lǐng)責(zé)于首、明責(zé)在心,在關(guān)鍵時刻展現(xiàn)關(guān)鍵擔(dān)當,在特別時期彰顯特別作為,在非常關(guān)頭施行非常之舉,有效應(yīng)對嚴峻形勢。二要行動上擔(dān)責(zé)“勇作為”,主動扛責(zé)在肩,自覺擔(dān)起主要責(zé)任,在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé),面對問題困難,切實發(fā)揮主觀能動性,凸顯解題破局的主要作用,把“時時放心不下”的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為“事事心中有底”的行動力,居危思變、改革突圍,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工全力完成各項任務(wù)。三要結(jié)果上考責(zé)“促履職”,堅持“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的鮮明導(dǎo)向,強化“職責(zé)匹配、激勵約束、獎優(yōu)罰劣”的機制作用,健全“領(lǐng)責(zé)、履職、考責(zé)”的閉環(huán)管理體系,突出過程督辦和結(jié)果考核,凝聚上下一心、群策群力、共克時艱的強大合力和堅定決心,全力治虧增盈穩(wěn)增長,持續(xù)過好“緊日子”,共促企業(yè)加快建設(shè)全國一流燃氣產(chǎn)業(yè)集團。

集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機關(guān)各部室、各單位主要負責(zé)人參會。


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