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為進(jìn)一步吸納高端人才，促進(jìn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)，由省國資委、省人社廳、省外國專家等牽頭組織的代表團(tuán)赴燃?xì)饧瘓F(tuán)積極參加第十六屆中國國際人才交流大會，廣納賢才，借助該平臺，共收到各類專業(yè)簡歷78份。近日，集團(tuán)公司在綜合考慮應(yīng)聘人員學(xué)歷層次、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等因素前提下，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行了嚴(yán)格審核。共有22名應(yīng)聘人員進(jìn)入到了筆面試環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)主要有行政能力測試、專業(yè)筆試和綜合面試。全程由集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

此次招聘考核堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照招聘流程有序進(jìn)行，對應(yīng)聘人員的工作實績及履職能力進(jìn)行了全方位考察，最終與4名優(yōu)秀的專業(yè)人才達(dá)成了就業(yè)意向，進(jìn)一步充實了集團(tuán)人才隊伍，為企業(yè)快速發(fā)展注入了新鮮活力。