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為深入學習貫徹落實黨的二十大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，進一步提升基層黨組織政治功能和組織能力，更好的發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。近日，液化天然氣公司各黨支部召開2022年度組織生活會并開展民主評議黨員。  

會前準備有“黨味”，理論武裝有“深度”。會前，公司黨委精心謀劃，對召開組織生活會的要求、時間、內容等方面作了細致部署。各黨支部始終把政治引領放在第一位，內容上突出黨性教育，注重把學習貫穿“學查改”全過程，通過“三會一課”跟進學、黨小組結對學、“學習強國”每日學等途徑，組織黨員運用《黨的二十大報告學習輔導百問》《二十大黨章修正案學習問答》等輔導材料，反復深入學習黨的二十大報告、新修訂《黨章》和學習習近平總書記在黨的二十屆一中、二中全會上的重要講話精神和習近平總書記來陜考察重要講話精神，深刻領會精神實質、準確把握核心要義，為高質量開好組織生活會打牢思想基礎。  

相互批評有“辣味”，檢視問題有“強度”。會上，通報了組織生活會會前準備情況、上年度組織生活會查擺問題整改落實情況。各黨支部書記帶頭發(fā)言，通過“自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議”等方式對照履職情況，全面進行自我剖析，帶頭找差距、查不足、析原因，樹立了榜樣。每名黨員圍繞“政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發(fā)揮、紀律作風”6個方面進行個人對照檢查發(fā)言，嚴肅認真開展批評與自我批評，自我剖析不怕“丑”，相互批評不怕“辣”，吸收意見不怕“刺”，開出了增進團結、振奮精神的氛圍，起到了咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，達到了“團結—批評—團結”的目的。  

立行立改有“余味”，整改落實有“力度”。會后，堅決做好整改落實“后半篇文章”，針對組織生活會查找的班子和個人問題，制定整改清單，明確整改事項、整改時限、具體措施和責任人，逐條逐項抓好落實，力求問題整改到位有“底色”，不留“尾巴”。黨員針對查擺出來的問題，拿出切實可行、細化具體的整改舉措，做到即知即改、立行立改、落實落地。堅持以組織生活會為新起點，自覺肩負起新時代全面從嚴治黨職責使命，持續(xù)深入補短板、強弱項、創(chuàng)亮點、促提升，真正把組織生活會的成果轉化為奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和務實高效的工作作風，以更新思路、更實舉措推進黨建工作提質增效，再上新臺階。