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8月4日，新能源公司召開2023年半年工作會(huì)，總結(jié)提煉上半年工作成效，分析查擺問題短板，安排部署下半年重點(diǎn)工作，動(dòng)員全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力，全力以赴高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù)。

會(huì)議傳達(dá)了延長(zhǎng)石油集團(tuán)和燃?xì)饧瘓F(tuán)2023年半年工作會(huì)議精神，通報(bào)了上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)總體情況、重點(diǎn)工作及審計(jì)整改完成情況、財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，聽取了所屬企業(yè)、西安分公司上半年工作匯報(bào)，宣讀了《關(guān)于表彰2023年上半年特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的決定》。

會(huì)議指出，上半年公司以主題教育和“三個(gè)年”活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞年度目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，聚力攻堅(jiān)、篤行實(shí)干，聚焦“一擴(kuò)兩控一降三提升”，以營(yíng)收5億元為突破，拓市場(chǎng)、擴(kuò)規(guī)模、控成本、夯基礎(chǔ)，安全、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)運(yùn)行等管理效能大幅提升，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面“飄紅”，圓滿實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)任務(wù)，呈現(xiàn)出蒸蒸日上的嶄新氣象。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，下半年，是公司高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵階段，任務(wù)重，責(zé)任重。公司上下要堅(jiān)定必勝信心，保持奮進(jìn)姿態(tài)，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作風(fēng)，以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，補(bǔ)短板、促提升、抓落實(shí)，確保高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是加強(qiáng)黨的建設(shè)，突出黨組織在公司治理中發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，突出在黨建融合上見成效、在思想引領(lǐng)上見成效、在主題教育上見成效，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。二是把安全放在首位，牢固樹立“兩個(gè)至上”安全發(fā)展理念，壓緊壓實(shí)各企業(yè)主體責(zé)任，確?！包h政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“三管三必須”落實(shí)到位，做好建設(shè)工程、危險(xiǎn)作業(yè)、外包作業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)隱患排查整治，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)行。三是深化國(guó)企改革，要在三項(xiàng)制度改革深水區(qū)“收入分配改革”取得突破，完善工資總額制度，建立雙效聯(lián)動(dòng)增長(zhǎng)機(jī)制，重點(diǎn)突出工資總額增長(zhǎng)要與企業(yè)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額和全員勞動(dòng)生產(chǎn)率相掛鉤，樹立多勞多得的收入分配導(dǎo)向。四是突出目標(biāo)導(dǎo)向，緊盯公司發(fā)展定位和目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)目標(biāo)考核管理，緊扣主要矛盾，量化考核指標(biāo)，層層傳導(dǎo)壓力，凸顯結(jié)果應(yīng)用，切實(shí)發(fā)揮好目標(biāo)考核“指揮棒”作用。五是深耕市場(chǎng)開發(fā)，克服“小富即安”思想，踐行“走出去”發(fā)展思路，開拓視野，放眼未來，積極推動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目實(shí)施落地，以解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡不充分的問題。六是轉(zhuǎn)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)，目前，公司正處在爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵時(shí)期，公司全體干部職工要自我加壓、拉高標(biāo)桿，發(fā)揚(yáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)和“釘釘子”精神，抓落實(shí)、破難題，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

新能源公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)中層管理人員，各控（參）股公司、西安分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參會(huì)。