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近日，銅川天然氣公司紀(jì)律檢查室、辦公室、審計(jì)法務(wù)部聯(lián)合組建調(diào)研檢查組，圍繞糾治“四風(fēng)”和微腐敗等工作，以“四不兩直”的方式對(duì)各黨支部、各部門(mén)(單位)開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研檢查，通過(guò)聽(tīng)、看、查、談，對(duì)糾治‘四風(fēng)’和微腐敗的17項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)檢查，并就發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出了改進(jìn)意見(jiàn)，督促相關(guān)部門(mén)盡快整改落實(shí)。調(diào)研檢查過(guò)程中，調(diào)研檢查組人員和各黨支部書(shū)記、部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入交流。

把好“病脈”，深刻認(rèn)識(shí)‘四風(fēng)’和微腐敗問(wèn)題

“‘小、隱、近’是基層‘四風(fēng)’和微腐敗問(wèn)題的主要特點(diǎn)，你們作為接觸群眾最多、用戶流量最大的窗口單位之一，一定要把好‘病脈’，拒腐防變?！闭{(diào)研檢查過(guò)程中，調(diào)研檢查組在和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)人談話時(shí)這樣講到。

“您說(shuō)的很對(duì)，我認(rèn)為‘四風(fēng)’和微腐敗問(wèn)題重在把握這個(gè)‘小’字，很多作風(fēng)問(wèn)題，看似是以微不足道、無(wú)關(guān)痛癢的形式出現(xiàn)，表面上是情誼之舉，實(shí)際上助長(zhǎng)了“微腐敗”風(fēng)氣，如果不能夠防微杜漸，最終會(huì)導(dǎo)致黨性修養(yǎng)逐步淪喪。尤其是我們和用戶在前期交流溝通和方案擬定時(shí)，更要注意小問(wèn)題演化為大陷阱，必須要堅(jiān)定不移的扣好‘第一?？圩印！笔袌?chǎng)開(kāi)發(fā)部員工說(shuō)。

“是的，除了小的細(xì)節(jié)，我們還要對(duì)一些隱形隱蔽的、觸手可及的、近在咫尺的購(gòu)物卡券、快遞送禮等問(wèn)題深刻認(rèn)識(shí)，這類違反“四風(fēng)”和表現(xiàn)出“微腐敗”的問(wèn)題，損害的是群眾切身利益、污染的是干群關(guān)系、混淆的是價(jià)值取向，最終削弱了組織凝聚力、影響了我們企業(yè)的聲譽(yù)和品牌?！笔袌?chǎng)開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)人補(bǔ)充說(shuō)。

找準(zhǔn)“病根”，深刻剖析思想上的不足

“糾治‘四風(fēng)’和微腐敗，必須要統(tǒng)一思想，破除觀念上的誤區(qū)，只有這樣才能有效抵制‘微腐敗’和不正之風(fēng)。運(yùn)管中心是公司與群眾打交道最多的業(yè)務(wù)部門(mén)，要破除具有隱蔽性的‘僥幸’、具有傳染性的‘盲從’、具有反復(fù)性的‘習(xí)慣’。調(diào)研檢查組人員在調(diào)研檢查時(shí)和王印運(yùn)管中心負(fù)責(zé)人談話時(shí)這樣講到。

“作為基層業(yè)務(wù)部門(mén)，我們管轄的場(chǎng)站位置偏遠(yuǎn)分散，個(gè)別員工可能會(huì)存在天高皇帝遠(yuǎn)，貪點(diǎn)“小便宜”、做點(diǎn)“小動(dòng)作”、照顧“小老鄉(xiāng)”，組織難以察覺(jué)的僥幸心理，也可能看到別的單位存在某些現(xiàn)象，就形成盲目的從眾心理，進(jìn)而一步步走向錯(cuò)誤的道路，這些其實(shí)也是我們嚴(yán)抓細(xì)管的環(huán)節(jié)，要經(jīng)常對(duì)這些關(guān)鍵崗位的員工進(jìn)行警示教育和談話提醒?！蓖跤∵\(yùn)管中心負(fù)責(zé)人說(shuō)。

“部分干部職工依舊存在老思想、老觀念，我們近年來(lái)通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想教育，有效改變了干部員工‘搞親疏有別’的傳統(tǒng)。尤其是在年終歲尾、重大節(jié)日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和評(píng)先樹(shù)優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)金等敏感問(wèn)題，我們更是下大力氣整治和教育，確保從思想上抵制‘四風(fēng)’和微腐敗?！蓖跤∵\(yùn)管中心副主任說(shuō)。

開(kāi)好“藥方”，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的措施辦法

調(diào)研檢查結(jié)束后，調(diào)研檢查組人員召開(kāi)總結(jié)交流會(huì)，紀(jì)律檢查室負(fù)責(zé)人報(bào)告：“這次調(diào)研檢查，發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題是部分黨支部“第一議題”制度落實(shí)不到位、談心談話不夠深入、警示教育針對(duì)性不足、正反兩方面案例宣傳還不夠......”

大家一致認(rèn)為，要監(jiān)督落實(shí)各黨支部開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)，系統(tǒng)地閱讀習(xí)近平總書(shū)記推薦的馬克思主義經(jīng)典著作，落實(shí)“第一議題”，從深層次中參悟馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法、道理學(xué)理哲理，做到融會(huì)貫通和觸類旁通。要監(jiān)督落實(shí)各黨支部開(kāi)展紀(jì)律教育，深化“警示+引領(lǐng)”機(jī)制，用好用活正反兩方面案例，警示教育反向亮明‘警戒線’，示范引領(lǐng)正向亮明‘標(biāo)準(zhǔn)線’，激勵(lì)黨員干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，自覺(jué)敬崇紀(jì)法。要監(jiān)督落實(shí)各黨支部開(kāi)展監(jiān)督檢查，推動(dòng)各職能部門(mén)牢固樹(shù)立“管理包含監(jiān)督”“管業(yè)務(wù)必須管監(jiān)督”的理念，主動(dòng)承擔(dān)職能監(jiān)督責(zé)任，擔(dān)負(fù)起規(guī)范權(quán)力運(yùn)行第一道防線的重?fù)?dān)，推動(dòng)監(jiān)督工作與業(yè)務(wù)工作相融互促，逐步實(shí)現(xiàn)由“要我監(jiān)督”向“我要監(jiān)督”的轉(zhuǎn)變。