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為強化勞務用工管理，保障場站生產(chǎn)運營安全，2月21日-28日，交通能源公司針對27名勞務技能操作員工開展了專項培訓。本次培訓聚焦“理論筑基+實踐強技”，通過模塊化課程全方位助力員工適應崗位需求。

理論課程中，由辦公室、運營管理部、財務部、安全與環(huán)境監(jiān)察部等部門組成的資深講師團隊，圍繞公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)規(guī)范、設備操作標準等內(nèi)容展開系統(tǒng)教學。實踐教學采用“場景化學習”模式，組織學員參觀天蘭LNG加氣站，通過工藝流程拆解、應急處置模擬等實戰(zhàn)訓練，有效提升崗位適應能力。培訓全程還實行“學-練-考”閉環(huán)管理機制，持續(xù)跟進學習效果。

參訓員工紛紛表示，通過“理論授課+現(xiàn)場實踐”的沉浸式學習體驗，他們能快速建立起工作系統(tǒng)認知，使原本復雜的工藝流程變得清晰易懂。

后續(xù)，交通能源公司將有序推進三級安全教育、師帶徒等員工技能教育培訓體系，持續(xù)提高員工工作質效與安全意識，切實將培訓成果切實轉化為安全生產(chǎn)實效。