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“在廉潔橫幅上簽下名字的那一刻，我更深刻體悟到‘廉潔從業(yè)’絕非一句口號，而是必須融入每一次項(xiàng)目決策、每一筆資金使用的行動(dòng)準(zhǔn)繩?！眳⑴c活動(dòng)的工程部員工在簽名后直言。近日，針對項(xiàng)目一線廉潔教育“覆蓋不深、代入感弱”的痛點(diǎn)，公司辦公室精準(zhǔn)施策，以“沉浸式體驗(yàn)+場景化互動(dòng)”為核心，分批次在工程部開展“廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目”系列警示教育活動(dòng)，覆蓋一線黨員干部職工80余人，讓廉潔理念從“被動(dòng)聽”轉(zhuǎn)為“主動(dòng)悟”，為項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁“廉動(dòng)力”。

活動(dòng)以“劃紅線、明底線”為開篇主線，通過“政策解讀+風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警”的集中宣講校準(zhǔn)思想偏差。宣講環(huán)節(jié)聚焦項(xiàng)目場景量身定制“三重意識”要求：一是樹牢“警醒意識”，結(jié)合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人權(quán)力集中、資金流轉(zhuǎn)頻繁等特點(diǎn)，用“小誘惑釀大錯(cuò)誤”的典型場景提醒員工建立“誘惑自查機(jī)制”;二是強(qiáng)化“敬畏意識”，摒棄以往“通讀文件”模式，結(jié)合實(shí)際案例拆解“什么能做、什么絕對不能做”;三是筑牢“珍惜意識”，通過播放違紀(jì)人員懺悔視頻、算清“職業(yè)賬、家庭賬、名譽(yù)賬”三本賬，讓員工直觀感受“一時(shí)貪念”的毀滅性后果。

為破解“教育流于形式”難題，活動(dòng)創(chuàng)新設(shè)計(jì)“案例復(fù)盤—崗位會診—承諾踐諾”三階遞進(jìn)流程，實(shí)現(xiàn)“認(rèn)知—反思—行動(dòng)”的閉環(huán)轉(zhuǎn)化。案例警示環(huán)節(jié)直擊行業(yè)痛點(diǎn)，全體人員深度復(fù)盤青島某公司項(xiàng)目經(jīng)理從“第一次小額挪用未被發(fā)現(xiàn)”到“三年累計(jì)侵占230余萬元”的墮落軌跡，活動(dòng)組織者同步拋出“如果是你，在首次違規(guī)時(shí)如何拒絕?”等互動(dòng)問題，現(xiàn)場引發(fā)熱烈討論。崗位研討環(huán)節(jié)更打破層級限制，老員工、新員工圍坐交流，紛紛表示將以案為鑒，規(guī)范從業(yè)行為。最后的橫幅簽字環(huán)節(jié)，職工們鄭重簽下姓名，許下廉潔承諾，展現(xiàn)了堅(jiān)守底線的決心。不少員工表示：“簽的不僅是名字，更是對崗位的責(zé)任承諾?！?/p>

此次活動(dòng)成效顯著，得到員工廣泛認(rèn)可。大家表示，活動(dòng)內(nèi)容豐富、案例警示深刻，不僅增強(qiáng)了廉潔自律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，更接受了一次深刻的思想洗禮。未來，公司將以此次活動(dòng)為抓手，持續(xù)推動(dòng)廉潔文化與項(xiàng)目建設(shè)深度融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)紀(jì)律防線。