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2015年，全省各級(jí)團(tuán)組織和青年文明號(hào)單位圍繞“我的中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，有效的發(fā)揮了青年文明號(hào)在提高青年職工素質(zhì)、弘揚(yáng)職業(yè)文明、加強(qiáng)基層管理和構(gòu)筑信用體系中的積極作用。為樹立典型，表彰先進(jìn)，經(jīng)過(guò)對(duì)申報(bào)單位的培訓(xùn)考核、嚴(yán)格選拔，最終，股份公司楊凌分輸站等全省95個(gè)青年集體被命名為2015年度陜西省青年文明號(hào)。

楊凌分輸站為陜西省天然氣股份有限公司楊凌分公司下屬場(chǎng)站之一，工作人員8名，其中黨員3名，團(tuán)員4名，均為35周歲以下的青年員工。該場(chǎng)站自2008年2月至2014年12月先后被中共楊凌示范區(qū)工委楊凌示范區(qū)管委會(huì)授予“文明單位”，共青團(tuán)楊凌示范區(qū)工委授予“青年文明號(hào)”（市級(jí)），共青團(tuán)楊陵區(qū)委員會(huì)、楊陵區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局授予“楊陵區(qū)青年安全生產(chǎn)示范崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。多年來(lái)，楊凌分輸站以人為本，提素強(qiáng)基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)，以管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號(hào)。結(jié)合工作實(shí)際，在建設(shè)青年文明號(hào)工作中，動(dòng)腦筋、出實(shí)招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子，創(chuàng)造了工作“四化”標(biāo)準(zhǔn)：管理制度化，行為規(guī)范化，服務(wù)精品化，環(huán)境優(yōu)美化。在不斷創(chuàng)新工作和服務(wù)方法的同時(shí)，轉(zhuǎn)變工作思路，加強(qiáng)創(chuàng)建人員的意識(shí)，用微笑服務(wù)、文明服務(wù)。在團(tuán)員青年中樹立先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，建立健全“滿勤獎(jiǎng)”、“青年崗位能手”、“青年文明示范崗”的評(píng)比制度，讓人人都有爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。同時(shí)把制度執(zhí)行和責(zé)任追究結(jié)合起來(lái)，對(duì)受到舉報(bào)的人員或在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，對(duì)工作不負(fù)責(zé)的員工嚴(yán)肅處理，對(duì)表現(xiàn)突出的青年給予嘉獎(jiǎng)。

楊凌分輸站將珍惜榮譽(yù)，再接再厲，進(jìn)一步提高創(chuàng)建水平。股份公司黨委號(hào)召全體員工向楊凌分輸站學(xué)習(xí)，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的青年隊(duì)伍，為“三個(gè)陜西”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。