當被調查組帶走“談話”時，貴州省貴陽市白云區(qū)沙文鎮(zhèn)干田村原掛職黨支部副書記蘭敬東流下了悔恨的淚水：“我知道，心存僥幸是沒有用的，自己所做的事情，總有一天會受到懲罰。”
曾獨守山區(qū)耕耘十余載 卻抵不住金錢誘惑誤入歧途
在走上違紀違法的道路之前，蘭敬東也曾是一個雷厲風行、工作認真負責的人。1990年12月，蘭敬東退伍后到貴陽市白云區(qū)電視臺工作。那時，由于電視沒有衛(wèi)星信號，電視信號需要靠叉轉臺來傳遞，而這樣的轉播臺一般都建在山頂上，需要專人看守。蘭敬東便被分配到叉轉臺工作，一個人在山上一守就是10多年。
2011年10月，蘭敬東被組織委派到沙文鎮(zhèn)干田村任掛職村黨支部副書記。掛職期間，蘭敬東主要工作任務是扶持當?shù)剞r(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收，協(xié)調解決產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整等，幫助基層促進經(jīng)濟社會發(fā)展。蘭敬東的轉變是從2012年負責微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)申請資格審核工作開始的。他沒有將組織的培養(yǎng)和群眾的信任作為工作的動力，而是從中看到賺錢的機會，在金錢的誘惑下，利用手中的審核權力弄虛造假，套取國家補貼款，并通過為他人辦事收取好處費。
同時負責兩村補貼工作 直接、間接收好處費幾十萬元
為解決失地農(nóng)民的就業(yè)問題，高新區(qū)微企辦決定在沙文園區(qū)扶持微型企業(yè)，其中就包括10萬元現(xiàn)金扶持，并將微企創(chuàng)業(yè)申請的資格審核工作委托給村委會審核把關。
因蘭敬東是政府委派的幫扶干部，干田村村委會決定將微型企業(yè)申請的資格審核工作委托給他來負責。因工作需要，蘭敬東同期受組織委派，又掛職沙文鎮(zhèn)四方坡村黨支部副書記，四方坡村村委也將審核工作交到了他手里。在這一惠民政策的執(zhí)行中，同時負責兩個村的國家微型企業(yè)補貼工作的蘭敬東看到了“商機”。
利用手中權力，蘭敬東在審查申請過程中收受他人好處費，為申請者“開綠燈”。剛開始只收點煙酒，到后來就開始收幾千元的現(xiàn)金，最后發(fā)展到一次收受幾萬元。
收了幾次錢后，蘭敬東認為直接收取好處費不妥。于是，就讓與他有特定關系的陳某某作為“代言人”，當村民來申請補貼時，就讓申請人直接找到陳某某，由陳某某出面收錢，兩人再私下瓜分。
2012年到2013年，蘭敬東利用工作便利，先后串通陳某某幫助多人辦理了微企補貼，并從中收取微企補貼款的30%為提成費，從中收受好處費達幾十萬元。
借他人身份信息 偽造材料騙取補貼
光收取為人辦事的好處費，并不能滿足蘭敬東的胃口，因為他發(fā)現(xiàn)借用他人身份，自己申請補貼，這樣來錢更多。
2013年，蘭敬東借用四方坡村村民蔣某某的身份，編造虛假的微型企業(yè)申請資料，借用別人的香菇培植園為場地并自己審核蓋章，成立子虛烏有的“子紅香菇培植園”。拿到10萬元補貼款后，蘭敬東分給蔣某某1.2萬元好處費。
同年，蘭敬東又與羅某商議以辦鮮花店的名義申辦微型企業(yè)來套取補貼款。羅某負責提供身份證和辦理微企補貼手續(xù)，蘭敬東負責讓偽造的申請資料通過審核并辦理相關手續(xù)。之后，兩人成立了“貴陽高新鑫隆鮮花盆景超市”，套取國家微企補貼款10萬元。
為了獲取更多的身份信息，當村民來村委會辦其他的事情，例如辦理低保、計生手續(xù)時，蘭敬東就偷偷地把村民的身份證多復印幾份，留著自己“開公司”用。同時，還借用親戚朋友的身份證來偽造材料申請補貼。
對于工作中發(fā)現(xiàn)別人造假的情況，蘭敬東也是睜一只眼閉一只眼。2013年，四方坡村村民鄧某某等編造虛假的微企資料來套取補貼款，蘭敬東發(fā)現(xiàn)后，仍予以審核通過，給國家造成經(jīng)濟損失。
經(jīng)查，蘭敬東在負責干田村和四方坡村兩村微型企業(yè)補貼資格審核工作期間，濫用職權，審核通過不符合規(guī)定的微企，給國家造成經(jīng)濟損失90余萬元。同時，蘭敬東還利用審核微型企業(yè)補貼資格工作的便利，收受他人賄賂32萬元。
東窗事發(fā)悔之晚矣
軍旅出身的蘭敬東，作為村掛職黨支部副書記，本應該珍惜組織和群眾的信任，但他卻在金錢面前放棄了底線，抱著僥幸心理違紀違法。當蘭敬東被帶走的那一刻，他的世界崩坍了，等待他的將是無盡的悔恨!
2015年9月，貴陽市白云區(qū)紀委決定給予蘭敬東開除黨籍處分，涉嫌違法犯罪問題移送司法機關處理。
蘭敬東違紀違法一案給我們兩條重要警示：一是權力必須受到監(jiān)督。蘭敬東之所以能在微小企業(yè)補貼申領中為自己謀利，主要是由于缺乏對其權力的監(jiān)督和制約。因此，我們應當進一步規(guī)范權力運行，加強對權力行使的監(jiān)督。二是黨員領導干部應自覺接受監(jiān)督，要充分認識到監(jiān)督是一種關心，一種愛護。要完善監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道，使權力在陽光下運行。
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